Recrutement et stages

Stage Assistant Commercial

Pour accompagner notre développement et répondre aux exigences croissantes d’innovation, nous proposons un stage de fin d’étude ou année de césure pour une mission développement de notre activité en ingénierie

Missions/responsabilités détaillées

Encadré(e) et formé(e) par un manager de la direction commerciale au sein de l’agence de Toulouse, vos missions en tant qu’ASSISTANT COMMERCAL seront :

COMMERCIALES :

• Enrichir le portefeuille client de la société :
  • Identifier de nouveaux prospects
  • Assurer la prospection téléphonique et prendre rendez-vous
  • Participer aux rendez-vous clients avec le responsable d’agence
• Assister le responsable d’agence dans la rédaction d’offres techniques et financières
• Mettre à jour l’outil informatique de gestion commercial
• Participer aux réunions préparatoires des actions terrain
• Participer à des salons BtoB
• Création de supports de communication en fonction des besoins.

RESSOURCES HUMAINES :

• Recenser les besoins clients et participer à la recherche de solutions.
• Participer au processus de recrutement :
  • identifier de nouveaux profils,
  • assurer le 1er entretien téléphonique,
  • participer aux entretiens candidat à l’agence avec le responsable d’agence
  • mettre à jour la base de données RH

ADMINISTRATIVES

• Assister le responsable d’agence dans la gestion administrative
  • Mettre hebdomadairement à jour les outils de suivi financier
  • Participer à la rédaction et à la communication auprès des clients et fournisseurs des documents contractuels

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac +5 (ou en cours de formation) dans le domaine commercial, vous recherchez un stage en entreprise. Vos qualités relationnelles associées à une bonne culture industrielle ainsi que votre sérieux et votre motivation à relever des défis seront des atouts indispensables pour évoluer au sein de l’entreprise.
La maîtrise de l’anglais et la connaissance du tissu économique seraient un plus.
Il vous apportera non seulement une expérience auprès de grands comptes industriels mais aussi des compétences managériales puisque vous serez formés au processus de sourcing et de pré-recrutement et de management de collaborateurs.

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